Créer un moment convivial en entreprise peut avoir plein d’effets bénéfiques sur votre organisation. Ce type d’événement est en effet censé, à la fois, pouvoir :
Le goûter est un type d’événement à privilégier, car c’est un repas très apprécié des Français.
En effet, une étude menée entre 2018 et 2020 par la Fondation Nestlé France avec l’aide d’Ipsos indiquait que 43 % des Français prennent un vrai goûter (on ne parle pas du petit grignotage de 16h !) de temps en temps.
Transposé dans le monde professionnel, un goûter peut créer un vrai moment convivial en entreprise, une pause qui rassemble et qui combine gourmandise et réconfort pour les employés. On mange, on discute et on se régale !
Peu importe le moment convivial en entreprise, il est souvent difficile de faire plaisir à tout le monde. Ce constat fait, deux grands choix s’offrent à vous : celui de mettre en place un goûter sur une thématique particulière pour faire découvrir des choses à vos équipes, ou au contraire de préparer un goûter varié pour plaire au plus grand monde. Mousse au chocolat, donuts, fruits frais, il doit y en avoir pour tous les goûts ! Vous souhaitez faire un goûter particulier ? Voici quelques thèmes fédérateurs que vous pouvez mettre en place au fil du temps (l’idéal si vous décidez d’organiser ce moment convivial une fois par mois dans votre entreprise) :
L’important pour renforcer la cohésion d’équipe est de ne laisser personne sur le côté, que ce soit pour des raisons de régime alimentaire, de confession religieuse, ou autre.
Si vous décidez d’organiser votre goûter de A à Z, il peut être intéressant de créer une dynamique collective en faisant participer tout le monde. On ne parle pas ici de demander simplement à chaque employé d’aider à la distribution le jour J, mais plutôt d’y intégrer le fonctionnement de votre entreprise.
Vous pouvez par exemple assigner un rôle correspondant au poste ou au caractère de chacun, par exemple en demandant aux prospects de chercher les meilleurs services de goûters pour entreprise. Ou vous pouvez au contraire décider d’inverser totalement les rôles, par exemple en demandant aux employés de "driver" leurs habituels managers sur l’organisation de ce goûter.
Peu importe la stratégie que vous adoptez, ce moment convivial en entreprise peut s’inscrire dans une démarche QTV (qualité de vie au travail), méthode visant aussi bien l’amélioration des conditions de travail que celle de la qualité de service et de la performance des équipes. Comme c’est le cas pour l’organisation d’un petit-déjeuner entre collègues, il vous faudra adapter la logistique au fonctionnement de votre société, notamment en trouvant un créneau et un lieu qui conviennent à tout le monde.
La mise en place d’un goûter en interne a bien des avantages, mais il a aussi ses inconvénients. Il faudra par exemple veiller à ne pas transformer ce moment convivial en événement barbant ou en source de conflits pour l’entreprise. De plus, un goûter n’est pas toujours évident à organiser. Pour gagner du temps, faire appel à un traiteur est LA solution. Et pour être sûr d’obtenir des mets de qualité et un moment convivial en entreprise, c’est au service de livraison traiteur MyCater que vous devez vous adresser !
Spécialiste en pause gourmande, MyCater vous donne accès à une très grande diversité de goûters fabriqués par les meilleurs traiteurs situés près de votre entreprise. Avec, du côté des choses à manger, des gâteaux, des viennoiseries, des délices fruités, des mousses au chocolat ou encore des verrines. Mais aussi toutes les boissons chaudes et froides qui vous font envie, des plus traditionnelles aux plus originales. Notre personnel de service peut également être mis à votre disposition.